2008年7月17日，一场真人版的《学徒》在宝洁公司广州总部上演。31位来自各大知名高校的天之骄子们，正在进行激烈的角逐，他们的任务是在24小时内拍出一部公益广告片。结果10位大学生在这场“未来领袖发现之旅”竞赛中获得优胜，他们同时与宝洁式领导力来了一次全面接触。
宝洁全球CEO雷富礼曾经表示，宝洁公司之所以成功，因为所有宝洁员工都是各自岗位上出色的领导。此次踏上“未来领袖发现之旅”，天之骄子们就发现，宝洁所设计的每一个项目、每一步都实际上是一次对领导力的考验。这次旅程的最后一环，就是拍一部企业公益广告。
来自广东外语外贸大学的陈令令没有想到，每年在广告上投入超过60多亿美元的宝洁，这次却只给了4支参赛队伍屈指可数的一些活动经费、两台数码相机、两台手提电脑。陈令令最初的想法是争取拍摄编辑实景拍摄，但是他们所在的C组在抽签的时候，很不巧没能拔到头筹，只得到了照相机，因此他们需要迅速调整计划。讨论方案的时候相当激烈，他们曾一度不能达成共识，于是陈令令和队友商量后决定将每个小组成员的计划进行PK，投票决定最终方案。因为失落摄像支持令计划增加了不少难度，一直持续到凌晨三点，他们才将任务分配确定下来。拍照、PPT制作、陈述文案，每个成员充分发挥所长，相互协调。 最终，他们顺利完成了一段以照片素材为主的公益广告的拍摄和制作。
“这次比赛给我的感觉很真实，就像身处真正的商业环境，竞争无处不在，但是恰恰是这样的真实环境激发了我们的领导力，扭转相对不利的环境，必须整个团队一起相互鼓励，利用一切的资源和关系去执行计划，完成项目。”陈令令获得了冠军，而他们的团队也获得“最佳团队”。
宝洁评委们认为，陈令令的团队无论在策划、决策还是执行的环节，都体现出了宝洁式领导力，也就是5E，Envision（预想）、Engaging（建立关系）、Energizing（激励）、Enabling（排除障碍）、Executing（执行）。宝洁也认为领导力无处不在，领导力并非与生俱来，而是需要经过后天培养的，而一个成功的领袖，应该在加强这个5个方面的能力。
来自清华大学的参赛选手张达包揽了季军以及“最具领袖魅力奖”，他对宝洁式领导力感受很深，“回忆起宝洁公司的资深专家们交流领导力内涵、探讨企业社会责任深意的一幕幕画面，心中难以平静。”在未来的一年里，张达会有更多的这样的机会，因为在“巅峰对决”获得奖项的同学，将会得到宝洁的资深经理在职业生涯发展方面的深入指导。对于在校学生来说，即将到来的毕业不仅需要寻找一份合适的工作，更需要在职业规划方面多出正确的选择，张达相信，他的突破之旅已经启航。
