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“赢之有道”,百事公司荣登中国两个大学生“最佳雇主”榜单

2019-07-12 17:54 来源:大洋网

大洋网讯 最近,百事公司大中华区(简称“百事公司”)接连登上“2019年中国大学生喜爱雇主”和“2019最具吸引力雇主TOP100”两个重量级雇主榜单,以表彰百事公司在企业文化、注重创新、有特色的校园招聘、良好的雇主品牌传播、关注员工多元化发展,并且积极回馈社会等方面做出的杰出贡献。

“中国大学生喜爱雇主”是由“前程无忧”(51Job)与“应届生求职网”(yingjiesheng)联合举办的评选,在大学生中享有广泛的认知。今年的评选活动通过对50所高校的5000多名应届毕业生的工作意愿、求职方向和雇主品牌的喜好进行调查,从参选的230家各行业的领军企业中,评选出了88家“中国大学生喜爱雇主”。百事公司凭借有特色的校园招聘、全面的职业发展计划、创新的企业文化及工作环境、良好的雇主品牌传播等方面的优异表现入选。这是百事公司首次参选并被评为“中国大学生喜爱雇主”。

此外,百事公司在2019年6月还荣登全球人才战略公司优兴咨询(Universum)公布的“2019最具吸引力雇主TOP100”榜单。该权威评选旨在分享中国未来人才的职业诉求与偏好、了解其认可的最佳就业选择,同时帮助各企业更好地了解并吸引、招聘并留用顶尖人才。百事公司自2008年开始参评以来,已11年上榜。

对毕业生的关注和引进一直是百事公司重要的人才战略。2017年,“百事公司未来领袖实习生招募计划”正式启动,该计划是“1+1”方式的管培生人才快速培养机制,旨在招募新鲜血液构建未来商务团队人才库。学生加入百事公司后,会经历详实安排的各部门轮岗,“一年实习+一年管培”的培养路径,并且在个人专属导师的辅导下,接受考核,优秀者将提前收获管培生的转正聘书。2019年初,“百事创意中心”在公司的上海总部办公室落成。其独创的内部创新文化及平台,秉承“百事创意不设限,创新舞台由你来定义”的理念,首次将艺术、科技与百事产品和文化相结合,吸引了大批高校生的关注。

百事公司是首批进入中国的跨国企业之一,进入中国已经长达38年,不但在中国建立了成功的食品及饮料业务,同时积极投资于中国的发展进程,持续关注和支持中国的教育事业。2014年10月,百事公司向清华经管学院捐赠300万美元,支持该学院设立“讲席教授”项目,开设企业责任课程。2015年10月,百事公司向清华大学苏世民书院捐赠500万美元。两次的捐赠都用于支持培养负责任的下一代商业领袖,帮助广大毕业生逐步成为合格的职业经理人。

[ 编辑: 韦馨尧 ]
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